Recruiting & People Management
Przemyslaw Konka
Recruiting
+49 361 23005362
+49 152 59607427
p.konka@perconi.de
Aleksandra Kalinowska
Recruiting
+49 361 23002713
+49 174 1790565
a.kalinowska@perconi.de
Anna Kusz
Recruiting
+49 361 21880742
+49 174 6966392
a.kusz@perconi.de
Przemyslaw Konka
Recruiting
+49 152 59607427
p.konka@perconi.de
Aleksandra Kalinowska
Recruiting
+49 174 1790565
a.kalinowska@perconi.de
Anna Kusz
Recruiting
+49 174 6966392
a.kusz@perconi.de
Vertrieb & Disposition
Sie benötigen Hilfe bei der Personalvermittlung – bei uns sind Sie in besten Händen.
Fabian Fischer
Vertriebsleitung
+49 361 23008867
+49 173 5352584
f.fischer@perconi.de
Tom Seegebrecht
Vertrieb / Disposition
+49 361 21880743
+49 152 34642043
t.seegebrecht@perconi.de
Marie-Christin Knipping
Vertrieb / Disposition
+49 173 2809994
m.knipping@perconi.de
Gerry Pankratz
Arbeitssicherheit
+49 160 5556167
g.pankratz@perconi.de
Fabian Fischer
Vertriebsleitung
+49 173 5352584
f.fischer@perconi.de
Tom Seegebrecht
Vertrieb / Disposition
+49 361 21880743
+49 152 34642043
t.seegebrecht@perconi.de
Marie-Christin Knipping
Vertrieb / Disposition
+49 173 2809994
m.knipping@perconi.de
Garry Pankratz
Vertrieb und Arbeitssicherheit
+49 160 5556167
g.pankratz@perconi.de
HR-Management
Sarah Heller
HR-Management
s.heller@perconi.de
Sarah Heller
HR-Management
s.heller@perconi.de
Administration & Payroll
Beatrice Pocher
Buchhaltung
buchhaltung@perconi.de
Claudia Bohlig
Buchhaltung
+49 3693 9369071
buchhaltung@perconi.de
Clara Schramm
Recht & Vertragsmanagement
+49 3693 9369578
recht@perconi.de
Beatrice Pocher
Buchhaltung
buchhaltung@perconi.de
Claudia Bohlig
Buchhaltung
+49 3693 9369071
buchhaltung@perconi.de
Clara Schramm
Recht & Vertragsmanagement
+49 3693 9369578
recht@perconi.de
PERCONI
Impressum
Datenschutz
Hinweisgeberschutz
AGB
KONTAKT
PERCONI GmbH
Landsberger Str. 18a
98617 Meiningen
E-Mail: info@perconi.de
Tel.: +49 (0) 3693 / 9369578
Geschäftskunden
Zeitarbeit
Master Vendor Management
Bewerber
Zeitarbeit
Direktvermittlung
Offene Stellen
Follow Us
HINWEIS
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
